للنفقات الطارئة.. اعرف مميزات خدمة الراتب مقدما من بنك مصر
يوفر بنك مصر العديد من الخدمات المصرفية التي يقبل عليها الكثير من العملاء سواء موظفين في القطاع العام أو الخاص ومن أبرز هذه الخدمات السحب المقدم للراتب.
السحب المقدم للراتب من بنك مصر
وننشر تفاصيل السحب المقدم للراتب من بنك مصر:
- سحب ما يصل إلى 65 % من الراتب الشهري بحد أقصى 2000 جنيه
- أطول مدة سداد تصل إلى عامين مع إمكانية التجديد بدون أي مستندات جديدة
- أقل سعر عائد
- أقل مصاريف إدارية
- إمكانية سحب / سداد مبلغ التسهيل أكثر من مرة خلال نفس الشهر
- إمكانية استخدام مبلغ التسهيل دفعة واحدة او على دفعات من خلال ماكينة ATM
- سداد المبلغ المسحوب فور تحويل الراتب الشهري على بطاقة المرتبات
المستندات المطلوبة:
- طلب الحصول على التسهيل
- صورة بطاقة رقم قومي سارية
- إيصال مرافق حديث لمر يمر عليه 3 شهور
- كشف حساب لبطاقة المرتبات الخاصة بالعميل عن أخر ثلاث شهور او مفردات راتب معتمدة من جهة العمل صلاحيتها شهرين على الأكثر
جدير بالذكر أنه في بعض الأحيان ، قد يواجه الموظف تصحيحًا ماليًا تقريبيًا وقد يحدث شيء غير متوقع ، مثل حالة طبية طارئة ، تتطلب أموالاً أكثر مما ادخره الموظف.
وإذا حدث هذا ، فقد يطلب الموظف سلفة على الراتب لمساعدته على تغطية نفقاته وقبل أن يبدأ في تقديم كشوف المرتبات ، تحتاج إلى معرفة ما يتعين عليك القيام به وإبرام اتفاقية مسبقة على كشوف المرتبات.
وسلفة الراتب هي في الأساس قرض يمكنك منحه للموظف. تأتي السلفة من الأجور التي ستدفعها للموظف في المستقبل.
وسلفة رواتب الموظف لا تشبه إقراض بعض الجنيهات لصديق وقد يقوم صديقك بإعادة الأموال إليك في وقت ما في المستقبل عندما يكون لديه الأموال ، ولكن لا يوجد وقت مضمون لاسترداد الأموال المقترضة وسلفة الراتب هي قرض حقيقي بشروط سداد.
ولتسديد الدفعات ، يتم خصم الأجور من أجور الموظف المستقبلية وخصم السداد الكامل من راتب واحد ، أو خصم مبلغ أقل من عدة شيكات رواتب مستقبلية.
وإذا سمح البنك بالسلف ، فمن المستحسن أن يكون لديه سياسة مسبقة لكشوف المرتبات وإن وجود سياسة راسخة يساعد على أن يقرر البنك بشكل عادل متى تقدم سلفة على كشوف المرتبات ، ومقدار السداد ، وما هي شروط السداد.
