الري تحصل على شهادة الأيزو 9001 لمركز التدريب الإقليمي
نجح مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية و الري في اجتياز أعمال المراجعة الخارجية لنظام إدارة الجودة وفقًا لمتطلبات المواصفة الدولية ISO 9001:2015، واستكمال إجراءات إصدار الشهادة، في خطوة تستهدف تطوير منظومة التدريب ورفع كفاءة الكوادر البشرية العاملة بقطاع المياه.
وتلقى الدكتور هاني سويلم، وزير الموارد المائية والري، تقريرًا من الدكتورة سلوى أبو العلا، رئيس مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري، بشأن اجتياز المركز المراجعة الخارجية، وما يعكسه ذلك من جهود لتطوير الأداء المؤسسي والارتقاء بمستوى الخدمات التدريبية المقدمة للعاملين في القطاع.
الري تعزز الجودة والتطوير المؤسسي
وأوضح التقرير أن المركز عمل على تطوير وتطبيق الإجراءات المؤسسية، وتنفيذ أعمال المراجعة الداخلية ومراجعة الإدارة، إلى جانب متابعة الأداء، بما يدعم منهجية التحسين المستمر ويرفع كفاءة العملية التدريبية.
وتشمل هذه الجهود تخطيط وتصميم وتنفيذ وتقييم البرامج التدريبية الهادفة إلى رفع قدرات العاملين بقطاع المياه وبناء مهاراتهم، بما يعزز دور المركز في إعداد كوادر مؤهلة وقادرة على مواكبة التطورات التي يشهدها مجال إدارة الموارد المائية.
وأكد الدكتور هاني سويلم أن اجتياز المراجعة الخارجية واستكمال إجراءات إصدار شهادة الأيزو يأتيان في إطار حرص وزارة الموارد المائية والري على ترسيخ ثقافة الجودة والتميز المؤسسي، وتطوير الخدمات التدريبية من خلال تطبيق منظومة متكاملة لإدارة الجودة، وإعداد كوادر بشرية قادرة على التعامل مع متطلبات المستقبل.
التدريب يدعم مستهدفات الجيل الثاني لمنظومة المياه 2.0
وأشار وزير الري إلى أن تطوير منظومة التدريب وبناء قدرات العاملين يمثل أحد المحاور الرئيسية لتحقيق مستهدفات الجيل الثاني لمنظومة المياه 2.0، التي ترتكز على تطوير أساليب العمل بقطاع المياه، ورفع كفاءة استخدام الموارد المائية، وتعزيز التحول المؤسسي والرقمي، والاستثمار في العنصر البشري.
وأضاف أن حصول مركز التدريب الإقليمي على اعتماد الأيزو يمثل خطوة مهمة في مسار تطوير منظومة التدريب، بما يضمن تقديم خدمات وفق معايير واضحة للجودة والكفاءة، مع استمرار مراجعة الأداء والعمل على تحسينه.
تطوير البرامج لمواكبة التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي
وشدد الدكتور سويلم على أهمية استمرار المركز في تحديث برامجه التدريبية بما يتناسب مع الاحتياجات الحالية والمستقبلية لقطاع المياه، ويسهم في إعداد كوادر قادرة على التعامل مع التحديات المتزايدة المرتبطة بإدارة الموارد المائية.
كما أكد أهمية الاستفادة من التقنيات الحديثة وتطبيقات التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي في تطوير أساليب إدارة المياه، بما يدعم كفاءة العمل ويرفع قدرة العاملين على مواكبة المتغيرات التكنولوجية.
وأشاد وزير الموارد المائية والري بجهود فريق العمل بمركز التدريب الإقليمي، وما بذله من عمل لتطوير منظومة الأداء وتطبيق معايير الجودة، مؤكدًا أهمية مواصلة التحسين والتطوير بما يدعم أهداف الوزارة في بناء القدرات البشرية وتعزيز كفاءة منظومة إدارة المياه.
