رئيس الموارد البشرية بالبنك العربي الأفريقي: نبحث عن أشخاص يتسمون بالمرونة والحيوية
قالت إنجي وهدان رئيس قطاع الموارد البشرية بالبنك العربي الأفريقي الدولي: نحن نبحث عن أشخاص يتسمون بالمرونة والحيوية – أشخاص قادرون على التكيف مع التغيير وتحقيق أقصى استفادة من أي موقف أو ظرف، فقد رأينا كيف أثر الوباء على الحياة العملية ، وبالتالي فإننا نبحث على أشخاص يتمتعون بالقدرة على التكيف والإبداع عندما يتعلق الأمر بإنجاز المهمة العملية بغض النظر عن الظروف المعاكسة.
وأضافت رئيس قطاع الموارد البشرية بالبنك العربي الأفريقي الدولي في حوار مع مجلة مصرفيون التابعة للمعهد المصرفي لمصري: نبحث أيضًا عن أشخاص مستقلين وطموحين، أولئك الذين يتوقون إلى التعلم ولا ينتظرون من شخص ما أن يعطيهم كافة المعلومات، بل يخلقون فرص التعلم والنمو الخاصة بهم، والذين يتطلعون إلى الأمام ويمهدون طرقهم بأنفسهم.
وتابعت: سمة أخرى مهمة للغاية هي أن تكون استباقيًا: يجب أن تكون مبادرًا – شخصًا يتوق إلى إجراء تغيير بدلاً من شخص يشغل مقعدًا ويشاهد بصمت – فذلك ما يصنع قائدًا ناجحاً في مجال عمله وعلى الرغم من أنه قد يبدو مفاجئًا في بيئة عمل البنك، لكننا نريد المجازفين، أولئك الذين يتبنون الفشل كفرص للتعلم. أولئك الذين لا يخشون السير في الطريق الأقل شعبية- لأن هؤلاء الأشخاص هم الأشخاص الغير العاديين، والمؤثرين والذين يتركون انطباع دائماً أينما ذهبوا.
وأكدت إنجي وهدان أننا نبحث عن المواهب المميزة والكوادر المختلفة من كافة المجالات، ونقوم حالياً بتصميم برامج مختلفة لانتقاء المهارات المتميزة وادراجهم في نظام تعليمي متكامل مواكب للتحول الرقمي.
