3 وظائف قيادية بالتضامن الاجتماعي في الغربية.. تعرف على الشروط والمستندات
أعلنت بوابة الوظائف الحكومية عن إتاحة عدد من الوظائف القيادية والإشرافية الشاغرة بمديرية التضامن الاجتماعي بمحافظة الغربية، في إطار جهود الدولة لدعم الجهات الحكومية بالكفاءات اللازمة لتطوير الأداء ورفع كفاءة العمل المؤسسي.
وتشمل الوظائف المعلنة مدير إدارة نظم المعلومات والتحول الرقمي، ومدير إدارة الموارد البشرية، ومدير الإدارة الاستراتيجية، مع تحديد مجموعة من الشروط والمستندات المطلوبة للتقديم، على أن يتم تسليم الملفات باليد إلى الجهة المختصة.
وظيفة مدير إدارة نظم المعلومات والتحول الرقمي
تستهدف الوظيفة دعم منظومة المعلومات الرقمية بالمديرية، من خلال تطوير قواعد البيانات والنظم والبرامج الرقمية التي تساعد صناع القرار على أداء مهامهم بكفاءة وفاعلية.
ويشترط لشغل الوظيفة الحصول على مؤهل عالٍ في مجال علوم الحاسب الآلي، إلى جانب إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة، والمعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية، فضلًا عن الإلمام بالقوانين واللوائح والإجراءات المنظمة للعمل.
المستندات المطلوبة
يتعين على المتقدم إعداد 7 ملفات، أصل و6 صور، بالإضافة إلى 7 صور شخصية مدون عليها اسم المتقدم.
ويتضمن كل ملف:
طلب التقدم موجهًا إلى محافظ الغربية.
بيان حالة وظيفية حديث معتمد ومختوم، موضحًا البيانات الأساسية والتقارير الوظيفية والجزاءات والإجازات.
صورة سارية من بطاقة الرقم القومي مختومة.
صحيفة الحالة الجنائية موجهة إلى الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية والإشرافية بمديرية التنظيم والإدارة بالغربية.
ويستمر التقديم حتى 5 أكتوبر 2026، وفقًا لمقر التقديم المحدد.
وظيفة مدير إدارة الموارد البشرية
تتضمن مهام الوظيفة العمل على تحديث استراتيجية الموارد البشرية بما يتناسب مع التطورات المؤسسية، ومتابعة تنمية المواهب والاستحقاقات والمزايا وعمليات الموارد البشرية، إلى جانب متابعة التشريعات والسياسات المنظمة للعمل وإعداد التقارير والمقترحات المتعلقة بها.
ويشترط للمتقدم الحصول على مؤهل عالٍ يتناسب مع طبيعة العمل، مع توافر القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته ذات الصلة، والمعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية والقوانين واللوائح المنظمة للعمل، إلى جانب مهارات الإشراف والتحفيز.
المستندات المطلوبة
تشمل مستندات التقديم:
طلب موجه إلى محافظ الغربية.
7 ملفات، أصل و6 صور.
7 صور شخصية مدون عليها اسم المتقدم.
بيان حالة وظيفية حديث معتمد ومختوم يتضمن البيانات الوظيفية المطلوبة.
صورة سارية من بطاقة الرقم القومي مختومة من الجهتين.
ويتم تسليم المستندات باليد إلى الجهة المختصة بمديرية التنظيم والإدارة بالغربية، على أن يستمر التقديم حتى 5 أكتوبر 2026.
وظيفة مدير الإدارة الاستراتيجية
تختص الوظيفة بإعداد الخطة الاستراتيجية لمديرية التضامن الاجتماعي، في ضوء استراتيجية الدولة للتنمية المستدامة، ووضع البرامج وآليات التنفيذ ومؤشرات الأداء ومتابعة تقييم النتائج.
كما تشمل المهام التنبؤ بالأزمات والكوارث والمخاطر المحتملة، وإعداد خطط التعامل معها وتقليل آثارها بما يضمن تحقيق المستهدفات.
ويشترط لشغل الوظيفة قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة، وهو المستوى الأول «ب»، من داخل الجهاز الإداري للدولة.
كما تتطلب الوظيفة القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته، والمعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية، والإلمام بالقوانين واللوائح والإجراءات المنظمة للعمل.
المستندات المطلوبة وطريقة التقديم
يتعين على المتقدم تقديم:
طلب للتقدم موجه إلى محافظ الغربية.
7 ملفات، أصل و6 صور.
بيان حالة وظيفية حديث معتمد ومختوم.
7 صور شخصية مدون عليها اسم المتقدم.
صورة سارية من بطاقة الرقم القومي مختومة من الجهتين.
وتُسلّم المستندات باليد إلى الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية والإشرافية بمديرية التنظيم والإدارة بمحافظة الغربية، وذلك في موعد أقصاه 5 أكتوبر 2026.
موعد التقديم في وظائف التضامن الاجتماعي
حددت مديرية التضامن الاجتماعي بالغربية 5 أكتوبر 2026 موعدًا نهائيًا للتقدم للوظائف الثلاث المعلنة، مع ضرورة استيفاء المستندات المطلوبة وتسليم الملفات باليد إلى الجهة المختصة وفق الضوابط المحددة.
ويُنصح الراغبون في التقديم بمراجعة تفاصيل الإعلان الرسمي عبر بوابة الوظائف الحكومية، والتأكد من استيفاء شروط كل وظيفة وتجهيز الملفات المطلوبة قبل انتهاء الموعد المحدد.
