بنك البحرين الوطني شريك رئيسي في منتدى الإرشاد السنوي الثاني الشرق الأوسط

أعلن منتدى الإرشاد الشرق الأوسط (MFME) أن بنك البحرين الوطني (NBB) هو الشريك الرئيسي للمنتدى للعام الثاني.

وبعد الإطلاق الناجح للمنتدى في عام 2019 ، من المقرر أن تعقد النسخة الثانية في نوفمبر 2021 في مملكة البحرين كحدث هجين. مع مواجهة الشركات والمهنيين لتحديات غير مسبوقة خلال العام الماضي نتيجة لـ Covid-19 ، سيركز موضوع هذا العام على "إعطاء الأولوية للإرشاد في عالم جديد".

وبصفته شريكًا رئيسيًا ومؤسسي برنامج إرشاد داخلي مستمر ، سينضم بنك البحرين الوطني إلى "Think Tank" للمنتدى ، وهي مجموعة استشارية سيتم الإعلان عنها قريبًا ، والمسؤولة عن تصميم جدول الأعمال. من بين القضايا التي سيتم استكشافها ستكون تلك المتعلقة بالتغييرات في مكان العمل نتيجة للوباء ، والفجوات في التدريب والتطوير التي حدثت وكيف يمكن للمنظمات تسخير قوة الإرشاد لضمان بقاء أهداف تنمية رأس المال البشري أو استعادتها على المسار الصحيح لتحقيق نمو مستمر ومستدام.

وسيشهد المنتدى مرة أخرى مشاركة من كبار المتحدثين الإقليميين والدوليين والحضور. استقطب الحدث الافتتاحي في عام 2019 أكثر من 250 من كبار خبراء الموارد البشرية والإرشاد بالإضافة إلى قادة الجناح التنفيذيين من مختلف القطاعات. الحدث المختلط هذا العام ، الذي يقام فعليًا وبحضور شخصي محدود يعكس البروتوكولات الحكومية ، يتوقع حضورًا قويًا بمشاركة قادة رفيعي المستوى من القطاعين العام والخاص.

ويهدف المنتدى إلى أن يكون تفاعليًا وجذابًا قدر الإمكان ، وسيتألف من سلسلة من الكلمات الرئيسية وحلقات النقاش وورش العمل العملية لتعزيز مشاركة المعرفة والتعلم العملي الذي يمكن للحاضرين تطبيقه في تطوير برامج التوجيه الخاصة بهم. في الفترة التي تسبق المنتدى ، سيتم أيضًا تنظيم سلسلة من اجتماعات المائدة المستديرة الافتراضية لتقديم الموضوعات الرئيسية والجمع بين شركاء المنتدى والمقدمين وسيتم الإعلان عن جدول أعمال الحدث الرئيسي قريبًا جنبًا إلى جنب مع تقويم أنشطة الدعم السابقة للمنتدى.

وتعليقًا على ذلك ، قال جان كريستوف دوراند ، الرئيس التنفيذي لبنك البحرين الوطني: “يسعدنا أن نعلن مرة أخرى عن دعم بنك البحرين الوطني لمنتدى الإرشاد الشرق الأوسط. يظل الابتكار في تنمية رأس المال البشري ركيزة أساسية لاستراتيجية بنك البحرين الوطني ونواصل البحث عن طرق لدعم البرامج والمبادرات ، مثل هذه ، والتي تساعد في تعزيز النمو المهني والشخصي لموظفينا وعلى نطاق أوسع الجيل القادم من القادة عبر الصناعات. التي يخدمها NBB. لقد شهد العام الماضي عملنا نحن والمنظمات الأخرى بجد لضمان استمرارية الأعمال ، بما في ذلك مواجهة تحديات كيفية الاستمرار في توفير التدريب والموارد الأكثر فاعلية لمساعدة موظفينا على التقدم في حياتهم المهنية. نتطلع إلى الاجتماع مع الأقران والشركاء لمناقشة الإرشاد وكيفية تحديد أولوياته ، نظرًا لوقائع العمل الجديدة لدينا ، يمكن أن يدعم تطوير المواهب ويضمن حصول جيلنا القادم من القادة على الوصول والوقت مع كبار المديرين التنفيذيين الذين يحتاجون إليه للتميز والوصول إلى أهدافهم. القدره."

وقالت زهراء طاهر ، العضو المنتدب لشركة FinMark Communications ، مؤسسة ومنظم المنتدى: "يسعدنا أن نرحب ببنك البحرين الوطني كشريك رئيسي للمنتدى للعام الثاني. كان لشراكة البنك دور أساسي في جعل الحدث الأول يحقق نجاحًا كبيرًا. كما يواصل بنك البحرين الوطني الريادة بالقدوة ، حيث أطلق خطة التوجيه الخاصة به في عام 2019 ، مما يدل على إيمانه القوي بقيمة الإرشاد والدور المهم الذي تلعبه هذه البرامج في تسريع التطوير المهني والقيادي. ستساعد مساهمة وخبرة بنك البحرين الوطني في تشكيل جدول أعمال المنتدى واتجاهاته لهذا العام ، ونتطلع إلى العمل معهم ومع قادة الأعمال الإقليميين الآخرين لتسليط الضوء على فوائد الإرشاد ، والأهم من ذلك ، كيف يمكن وينبغي إعطاؤه الأولوية في فترة ما بعد الجائحة. مكان العمل."

ولقد ثبت أن الإرشاد هو أحد أكثر الطرق فعالية لدفع تنمية المواهب على مستوى العالم ، ولكن مكانه مفقود إلى حد كبير في جداول أعمال التدريب وأدوات التطوير التي تستخدمها معظم المنظمات الخليجية ويهدف المنتدى إلى بناء فهم للإرشاد والقيمة التي يمكن أن تضيفها للشركات وموظفيها وأصحاب المصلحة الآخرين في جميع المجالات.