فرص ذهبية للعمل في بنك القاهرة.. اعرف التفاصيل
يسعي بنك القاهرة إلى إيجاد كوادر مميزة للعمل لديها حيث يهدف البنك إلى التنوع في تعزيز قدرته على الابتكار من خلال فرص عمل لا حصر لها للمصرفيين والموظفين المتميزين للوصول إلى إمكاناتهم الكاملة.
ويبحث بنك القاهرة عن الأفراد الذين لديهم القدرة والطموح لبناء حياتهم المهنية وبما يعزز فريق البنك وعليه أعلن بنك القاهرة عبر لينكد إن عن توافر وظيفة “شريك اكتساب المواهب” في بنك القاهرة، حيث يلعب الملتحق بهذه الوظيفة دورًا حيويًا في ضمان حصول البنك على مجموعة قوية من أفضل المواهب لدعم أهدافه التجارية.
فرص ذهبية فى بنك القاهرة
ومن المقرر أن يكون شريك اكتساب المواهب، مسؤولاً عن دورة التوظيف الكاملة للمناصب المعينة، والعمل بشكل تعاوني مع مديري التوظيف للعثور على أفضل المرشحين وجذبهم وتوظيفهم.
المسؤوليات الوظيفة لفرص عمل بنك القاهرة
- تنفيذ الخطة السنوية للأقسام والفروع بما يلبي احتياجات الخريجين الجدد وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للبنك.
- التنسيق مع الفروع والأقسام بشأن احتياجاتهم من الموظفين ورفع التقارير إلى المشرفين المباشرين.
- البحث عن أفضل المواهب وجذبها من خلال قنوات مختلفة
- تنظيم المقابلات مع قائمة المرشحين من خلال الاتصال بمن تنطبق عليهم شروط الإعلان عن الوظيفة من أجل تحديد موعد للمقابلة الشخصية حسب التعليمات (سواء مقابلة فردية أو مقابلة جماعية).
- إجراء المقابلات الشخصية للمرشحين لتقييم مدى ملاءمتهم للوظائف التي تقدموا إليها.
- إعداد قوائم الناجحين في المقابلات لإدخالهم في الاختبارات اللازمة للخريجين الجدد.
- إعداد مذكرة تعاقد للناجحين في المقابلات والتنسيق معهم لإجراء الفحص الطبي وإحضار الوثائق المطلوبة لإتمام عملية التوظيف.
- مراجعة كافة مستندات التوظيف والبيانات المطلوبة والتأكد من صحة بياناتها وفق القواعد المعتمدة.
- التواصل مع المرشحين في جميع مراحل التعيين لإتمام كافة الخطوات لضمان تعيينهم حسب الخطة وبطريقة سهلة وتحسين تجربتهم خلال رحلة التعيين.
- إدارة عملية التوظيف لضمان تلبية احتياجات العمل في الوقت المناسب وبطريقة متسقة.
- الحفاظ على قاعدة بيانات قوية للمرشحين وتتبع المتقدمين.
المؤهلات المطلوبة لوظائف بنك القاهرة
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
- خبرة من 2 إلى 4 سنوات في مجال الموارد البشرية
- فهم قوي للصناعة المصرفية.
- مهارات ممتازة في التوريد والفحص.
- قدرة مؤكدة على بناء العلاقات وإدارة أصحاب المصلحة المتعددين.
- مهارات ممتازة في التواصل والتعامل الشخصي والتفاوض.
- إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.
