البنك المركزي الأوروبي يحاول تهدئة الموظفين بشأن الخلاف حول حرية الفكر

يحاول مسؤولو البنك المركزي الأوروبي الذين يجتمعون لمناقشة أسعار الفائدة الآن أيضًا وقف الخلاف المتصاعد حول حرية الفكر في المؤسسة.

تم إصدار بيانين للموظفين يوم الأربعاء، وفقًا لمنشورات على الشبكة الداخلية للشركة اطلعت عليها بلومبرج، بعد أيام من إعلان لجنة تمثل الموظفين عن "صدمتها" من التصريحات حول وجهات النظر المتعلقة بتغير المناخ التي استشهدت بها وسائل الإعلام من اجتماع داخلي.

ورغم عدم وصوله إلى حد الاعتذار، فإن رد الفعل يشير إلى إنذار داخل البنك المركزي الذي يتخذ من فرانكفورت مقراً له، من أن العلاقات مع قواعده تتدهور بسرعة.

كما أن توقيت التصريحات، حيث اجتمع صناع السياسة من جميع أنحاء منطقة اليورو لمدة يومين من الاجتماعات حول أسعار الفائدة، يزيد أيضًا من احتمال أنهم لاحظوا أيضًا التوتر.

يتركز الجدل حول عضو المجلس التنفيذي فرانك إلدرسون. وفي خطاب 28 فبراير/شباط، نُقل عنه أنه يتساءل عن سبب قيام البنك المركزي بتوظيف أشخاص "علينا إعادة برمجتهم لأنهم أتوا من أفضل الجامعات، لكنهم ما زالوا لا يعرفون كيفية تهجئة كلمة "المناخ"."

وكتب إلدرسون، وهو أيضًا نائب رئيس هيئة الرقابة المصرفية في البنك المركزي الأوروبي، إلى الموظفين في محاولة لتوضيح هذه الملاحظات.

وبالتزامن مع ذلك، نشرت ميريام مفكر، كبيرة مسؤولي الخدمات في البنك المركزي الأوروبي، رسالة أطول بكثير، موضحة أن الرئيسة كريستين لاجارد طلبت منها الاتصال.

وقالت: "إننا نحيط علماً بالمخاوف التي أعرب عنها الموظفون معك فيما يتعلق ببيان فرانك إلدرسون". "إن التنوع والشمول متأصلان بعمق في ثقافة عمل البنك المركزي الأوروبي ويتم تقديرهما بشكل إيجابي ويتبناه المجلس التنفيذي بنشاط."

سفين سيمون، عضو البرلمان الأوروبي الألماني الذي سأل رئيس البنك المركزي الأوروبي عن تصريحات إلدرسون، سلط الضوء مرة أخرى يوم الخميس على مخاوفه بشأن تركيز البنك المركزي على المناخ.

وقال إن مهمة التضخم للبنك المركزي الأوروبي تشمل الأخذ في الاعتبار المخاطر المرتبطة بتغير المناخ بالنسبة للقطاع المالي والميزانيات العمومية للبنوك المركزية. "ومع ذلك، فإن تنفيذ سياسة مناخية نشطة لا يشمله التفويض. وهذا لن يكون غير قانوني فحسب، بل سيعرض عملتنا للخطر أيضًا.

كانت مسألة ما إذا كان ينبغي للبنك المركزي الأوروبي أن يشارك في مكافحة تغير المناخ وكيفية ذلك موضوعاً للنقاش لسنوات، وقد أدى ذلك إلى توتر العلاقة بين موظفي البنك المركزي وقيادته من قبل.

كانت العلاقات مع الموظفين بالفعل في حالة انحسار منخفضة. استجاب أعضاء مجلس الإدارة بتحد في وقت سابق من هذا العام عندما قيمت الأغلبية في استطلاع أجراه اتحاد IPSO رئاسة لاجارد على أنها إما "ضعيفة" أو "سيئة للغاية".