بنك الصين الأسترالي يطلق حملة توظيف لتوسيع قاعدته في سيدني

شرع ذراع بنك الصين الأسترالي المحدود في حملة توظيف في نهاية العام حيث تستمر أعمالها في توليد أحجام قروض قياسية وتدفقات الودائع.

وفي الشهر الماضي ، نشر البنك إعلانات لأكثر من 20 منصبًا جديدًا عبر عملياته الأسترالية بما في ذلك صرافو الفروع ومديرو العلاقات في سيدني وبريسبان وملبورن.

ويتطلع BoCAL أيضًا إلى تعيين متخصصين جدد في الائتمان والمخاطر والامتثال لمكافحة غسل الأموال للانضمام إلى مكتبه الرئيسي في سيدني.

وكان النجاح الأخير لبنك الصين في سوق الخدمات المصرفية للأفراد مدفوعًا جزئيًا بقدرته على استقطاب كبار المواهب من البنوك الأربعة الكبرى.

وساعدت سلسلة من مديري NAB السابقين في تشكيل الإستراتيجية المصرفية للشركة ، بما في ذلك ستيفن أنشاو الذي قاد عملية توسيع البصمة المصرفية للعلاقات لبوكال في المراكز الحضرية.

ويأتي التوسيع الأخير للموظفين بمثابة مفاجأة صغيرة للمشاركين في سوق الرهن العقاري المحلي الذين كانوا يراقبون - بقدر من الدهشة - إعادة وضع العلامة التجارية المحلية لبوكال.

منذ عام 2017 ، أعادت الشركة التابعة الصينية المملوكة للدولة تركيز استراتيجيتها التجارية على استهداف المواطنين الأستراليين والمقيمين الدائمين من خلال تقييد الإقراض للمقترضين غير المقيمين بنسبة 20 في المائة من الإقراض الجديد.