إضافة أكثر من ربع مليون وظيفة جديدة إلى الاقتصاد الأمريكي خلال أبريل الماضي

أظهر تقرير الوظائف لشهر أبريل أن سوق العمل الأمريكي لا يزال قوياً مع إضافة أكثر من ربع مليون وظيفة جديدة إلى الاقتصاد الشهر الماضي حيث انخفض معدل البطالة ليطابق أدنى مستوى له منذ مايو 1969.

وأظهرت بيانات من مكتب إحصاءات العمل يوم الجمعة أن الاقتصاد الأمريكي أضاف 253000 وظيفة غير زراعية الشهر الماضي مع انخفاض معدل البطالة بشكل غير متوقع إلى 3.4٪.

وكان الاقتصاديون يتوقعون أن يظهر التقرير ارتفاع الوظائف غير الزراعية بمقدار 185000 الشهر الماضي بينما كان من المتوقع أن يرتفع معدل البطالة إلى 3.6٪.

وأظهر تقرير الوظائف يوم الجمعة أيضًا أن نمو الأجور ظل أقوى من المتوقع في أبريل ، مع ارتفاع الأجور بنسبة 4.4٪ مقارنة بالعام السابق ، وهو تسارع من المكاسب التي شوهدت في مارس.

ومع ذلك ، تم تعديل مكاسب التوظيف في شهر مارس بشكل تنازلي لتظهر خلق 165.000 فرصة عمل خلال الشهر ، أي أقل بـ 71.000 من التقارير السابقة. كما تم تعديل مكاسب الوظائف لشهر فبراير بشكل تنازلي - إلى 248000 من 326000 - مما يجعل نمو الوظائف خلال فترة الشهرين أقل مما تم الإبلاغ عنه سابقًا بمقدار 149000.

ومع هذه التنقيحات ، بلغ متوسط المكاسب الوظيفية خلال الأشهر الستة الماضية 290 ألف.

وحسب الصناعة ، شوهدت أكبر المكاسب في بيانات يوم الجمعة في خدمات التعليم والرعاية الصحية ، والتي أضافت 77000 عامل الشهر الماضي.

وارتفع توظيف خدمات الأعمال بمقدار 41000 في أبريل ، في حين زادت وظائف الترفيه والضيافة ، التي كانت محركًا كبيرًا لكثير من انتعاش سوق العمل منذ الوباء ، بمقدار 31000.

يأتي تقرير الوظائف يوم الجمعة بعد تصويت مجلس الاحتياطي الفيدرالي هذا الأسبوع على رفع سعر الفائدة القياسي بنسبة 0.25 ٪ أخرى ، مما يجعل سعر الفائدة على الأموال الفيدرالية أعلى من 5 ٪ لأول مرة منذ سبتمبر 2007.

وفي معرض رفع أسعار الفائدة يوم الأربعاء ، قال رئيس بنك الاحتياطي الفيدرالي جاي باول إن سوق العمل لا يزال "ضيقًا للغاية" ، لكنه أشار إلى أن "هناك بعض الدلائل على أن العرض والطلب في سوق العمل يعودان إلى توازن أفضل" ، مشيرًا إلى زيادة في المشاركة بين عمال كبار السن (أو أولئك الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و 54 عامًا) ، فضلاً عن اعتدال المكاسب في الأجور وانخفاض فرص العمل.

وأضاف باول: "لكن بشكل عام ، لا يزال الطلب على العمالة يفوق بشكل كبير المعروض من العمال المتاحين".