جمعية البنوك البحرينية ترحب بحرص البنوك على تطوير برامج تدريبية للخريجين
أشادت جمعية البنوك البحرينية بحرص العديد من البنوك على تطوير برامج تدريبية لمدة ستة أشهر للخريجين البحرينيين.
ويأتي البرنامج استجابة لقرار مصرف البحرين المركزي المتعلق بمنح الكفاءات الوطنية ذات الخبرة الواقعية التي تعزز معارفهم وخبراتهم في القطاعين المالي والمصرفي ، وتساهم في توظيف شخصيات بارزة كموظفين في تلك البنوك.
وأكد الدكتور وحيد القاسم الرئيس التنفيذي لبنك البحرين والكويت أنه في حين خططت بعض البنوك لبدء هذا التدريب في المستقبل القريب ، بدأت بالفعل في استقبال المتدربين من الطلاب والخريجين الجدد ، ودمجهم في بيئات عملهم ، وتزويدهم بالمستلزمات الضرورية والمتابعة والمساعدة.
يركز برنامج تدريب الخريجين لمدة ستة أشهر في الصناعة المصرفية والمالية على المجالات التي تقدم معظم آفاق العمل في الصناعة المصرفية ، بما في ذلك FinTech والخدمات المالية الرقمية.
وبالإضافة إلى ذلك ، سيسهل هذا تحول الخريجين للانضمام إلى القوى العاملة المجهزة بالمهارات والمعرفة اللازمة للنجاح والتقدم في المستقبل من خلال ضمان مواكبة الطلاب للتطورات في القطاع المصرفي ، بما في ذلك توجهاته نحو الاستدامة والتمويل الأخضر والانفتاح. المصرفية والخزانة والشؤون القانونية والعلاقات العامة ، من بين أمور أخرى.
وقال القاسم: “نشيد باستجابة المؤسسات المالية والمصرفية الفعالة وتعاونها البناء مع الجمعية في تفعيل برنامج تدريب الخريجين الذي أعلنت عنه الجمعية في أغسطس. وتأتي هذه المبادرة تحت مظلة جهود مصرف البحرين المركزي ، ومهارات البحرين ، والمؤسسات المالية المصرفية لتنفيذ خطة الإنعاش الاقتصادي للمملكة ، والتي دعت إلى تأهيل الكوادر الوطنية ودمجها في القطاع المالي والمصرفي.
وتسعى شركة BAB جاهدة لإنجاح هذه المبادرة من خلال تقديم كل الدعم اللازم ، بما يضمن توظيف الكوادر الوطنية وترقيتها إلى مناصب إدارية متوسطة وعالية. هذا بالإضافة إلى تهيئة الظروف المناسبة للجيل الجديد من المصرفيين لتولي دورهم تدريجياً وتقديم أفكار إبداعية جديدة ".
