الجمعة 22 نوفمبر 2024
رئيس التحرير
عمرو عامر
المشرف العام
عبدالعظيم حشيش
رئيس التحرير
عمرو عامر
المشرف العام
عبدالعظيم حشيش
بنوك خارجية

محافظو البنوك المركزية لمجموعة السبع يتفقون على دعم التنوع والشمول داخل البنوك والأنظمة المالية

الجمعة 03/ديسمبر/2021 - 08:20 م
مجموعة السبع
مجموعة السبع

استضاف أندرو بايلي محافظ بنك إنجلترا اجتماعا افتراضيا لمحافظي البنوك المركزية لمجموعة السبع في وقت سابق من هذا الأسبوع ، والذي تضمن مناقشة حول التقدم المحرز في التنوع والشمول في البنوك المركزية والنظام المالي الأوسع.

جاء الاجتماع في أعقاب المناقشات السابقة بين المجموعة حول هذه المسألة ، والتي بدأت في ظل الرئاسة الكندية في عام 2018.

وفي الاجتماع ، قدم محافظو البنوك المركزية لمجموعة السبع دعمهم الشخصي للعمل بشكل استباقي لتحسين التنوع والشمول داخل بنوكهم المركزية وأنظمتهم المالية ، مع الاعتراف بكل من الطموح الجماعي الذي يشاركونه في هذا المجال ، وضرورة التقدم.

وتتحد البنوك المركزية لمجموعة السبع في وجهة نظر مشتركة مفادها أن التنوع والشمول هما مصدران رئيسيان للقوة في مكان العمل ، مما يساعد البنوك المركزية على اتخاذ قرارات وسياسات أفضل في خدمة مجتمعاتها.

وخلال الاجتماع ، وافقت البنوك المركزية لمجموعة السبعة على العمل بشكل استباقي لتوسيع تنوع الخبرات والخلفيات ووجهات النظر في القوى العاملة لديها ، والتأكد من أن الإدماج جزء لا يتجزأ من ثقافة بنوكها المركزية واتخاذ إجراءات لتحقيق هذا الهدف بشكل فردي ، بما في ذلك من خلال الجهود المبذولة لجذب القوى العاملة المتنوعة والاحتفاظ بها وتطويرها ، والمشاركة مع مجموعة أوسع من أصحاب المصلحة وجعل اتصالاتهم العامة أكثر ارتباطًا ، وتعزيز مساءلتهم وتبادل الخبرات مع بعضهم البعض والبحث عن فرص لتعزيز التنوع والشمول بشكل جماعي في المجتمع الاقتصادي والمالي الأوسع ، بما في ذلك من خلال أحداث مثل مؤتمر التنوع والشمول في الاقتصاد والتمويل والخدمات المصرفية المركزية ، الذي عقد الشهر الماضي في واشنطن العاصمة وينظمها بنك كندا وبنك إنجلترا ومجلس محافظي نظام الاحتياطي الفيدرالي والبنك المركزي الأوروبي.

وبالاعتماد على خبرتها الجماعية ، ستسعى البنوك المركزية لمجموعة السبع إلى توسيع المبادرات الحالية حيثما أمكن ذلك ، مع احترام الاختلافات في سياقاتها الوطنية.

ولتسريع التقدم ، وافقت المجموعة كذلك على مواصلة مشاركتها في هذه القضية ، بدعم من شبكة G7 البنك المركزي لقيادات الموارد البشرية / التنوع والشمول ، التي تأسست في 2018.

 واستكمالًا لذلك ، قامت مجموعة تمثيلية من السلطات الإشرافية لمجموعة السبعة ، برئاسة بنك أوف التقى نائب محافظ إنجلترا والرئيس التنفيذي لهيئة التنظيم الحصيفة ، سام وودز تحت رئاسة المملكة المتحدة ، لمناقشة تعزيز قدر أكبر من التنوع والشمول عبر القطاعات المالية لمجموعة السبعة.

واتفقت المجموعة على أنه من المهم للمشرفين النظر في قضايا التنوع والشمول في القطاع المالي ، ومواصلة مناقشتهم ومشاركتهم في هذا الموضوع.

 وفي حديثه بعد الاجتماع ، قال محافظ بنك إنجلترا أندرو بيلي: في الوقت الذي نسعى فيه لإعادة البناء من كوفيد ، يتفق محافظو البنوك المركزية في مجموعة السبع على أهمية تعزيز التنوع والشمول داخل بنوكنا المركزية والنظام المالي الأوسع وسمحت لنا مناقشاتنا الأخيرة بتبادل الأساليب لتحسين التنوع والشمول.. إنني أتطلع إلى المضي قدمًا في عملنا من خلال الفرص التي حددناها بشكل جماعي ، مع الاستمرار في التعلم وتبادل الخبرات.