تشمل التدريب المهني
1018 فرصة عمل جديدة للشباب.. «العمل» تعلن وظائف بالقطاع الخاص في 3 محافظات
أعلنت وزارة العمل، اليوم الاثنين، توفير 1018 فرصة عمل جديدة داخل 7 شركات من شركات القطاع الخاص في 3 محافظات، ضمن نشرة التوظيف الأسبوعية التي تصدرها الوزارة بصورة منتظمة، في إطار جهود الدولة لتوفير فرص عمل حقيقية ولائقة للشباب، ودعم التشغيل وخفض معدلات البطالة.
وتتضمن النشرة الجديدة فرصًا متنوعة في محافظات القاهرة وبني سويف وقنا، إلى جانب فرص مخصصة لذوي الهمم، بما يعكس توجه الوزارة نحو توسيع قاعدة الوظائف المتاحة والوصول بفرص التشغيل إلى مختلف المحافظات.
وظائف متنوعة وفرص حقيقية للشباب
وأوضحت وزارة العمل أن الوظائف المعلنة تشمل مجموعة متنوعة من التخصصات والمهن التي تتناسب مع احتياجات سوق العمل في شركات القطاع الخاص، بما يتيح للراغبين في العمل فرصًا للالتحاق بوظائف لائقة تتوافق مع مؤهلاتهم وخبراتهم.
وأشارت الوزارة إلى أن التقديم على الوظائف يتم من خلال الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر، أو مديريات العمل بالمحافظات، أو التواصل مباشرة مع الشركات المعلنة، بالإضافة إلى الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة العمل، وذلك وفق الضوابط وإجراءات التقديم المحددة.
وأكد وزير العمل حسن رداد استمرار الوزارة في فتح المزيد من فرص العمل أمام الشباب، من خلال توسيع التعاون مع القطاع الخاص باعتباره شريكًا رئيسيًا في جهود التنمية وخلق فرص التشغيل، بما يدعم الاستقرار المهني للشباب والاقتصاد الوطني.
ودعا الوزير الشباب الراغبين في العمل إلى سرعة التقدم للوظائف التي تتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم، والاستفادة من الفرص المتاحة، مشددًا على استمرار الوزارة في توفير المزيد من فرص التشغيل الحقيقية واللائقة بمختلف المحافظات.
التدريب المهني بوابة جديدة للتوظيف
وفي السياق ذاته، تواصل وزارة العمل تنفيذ برامج التدريب المهني المجانية في مختلف المحافظات، بهدف تأهيل الشباب وفقًا لاحتياجات سوق العمل، ورفع مستوى مهاراتهم بما يتناسب مع متطلبات الوظائف المتاحة.
وأكد الوزير أن التدريب المهني يمثل بوابة حقيقية للتوظيف، وركيزة أساسية لإعداد كوادر مؤهلة تمتلك المهارات المطلوبة، بما يسهم في زيادة معدلات التشغيل وتحقيق التنمية المستدامة.
ووجّه وزير العمل مديريات العمل بالمحافظات بضرورة استمرار المتابعة الميدانية للوظائف المعلنة، والتحقق من جديتها، والتأكد من التزام الشركات بتطبيق الحد الأدنى للأجور، وتوفير بيئة عمل آمنة، وضمان الحقوق القانونية للعاملين.
وتصدر نشرة التوظيف الأسبوعية بصورة منتظمة تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل بتعزيز التعاون مع القطاع الخاص والتوسع في توفير فرص عمل حقيقية للشباب بمختلف المحافظات، بالتنسيق المستمر مع مديريات العمل والشركات لرصد احتياجات سوق العمل والعمل على تلبيتها.
