البنك الأهلي المصري يعلن عن وظيفة قيادية جديدة.. تعرف على الشروط وطريقة التقديم
أعلن البنك الأهلي المصري عن فتح باب التقديم لشغل وظيفة مدير عام استقطاب المواهب (Talent Acquisition General Manager)، في إطار خطته لتدعيم كوادره البشرية واستقطاب أصحاب الخبرات والكفاءات المتميزة، بما يسهم في تطوير منظومة التوظيف ودعم استراتيجية البنك في إدارة رأس المال البشري.
وأوضح البنك أن الوظيفة متاحة بنظام الدوام الكامل، على أن يكون مقر العمل داخل محافظة القاهرة، مشيرًا إلى أن الراغبين في التقديم يمكنهم التسجيل من خلال بوابة التوظيف الإلكترونية الخاصة بالبنك، والبحث عن الوظيفة باستخدام رقم طلب التوظيف 26000GYH لاستكمال إجراءات التقديم.
ووضع البنك عددًا من الشروط الواجب توافرها في المتقدمين، أبرزها الحصول على درجة البكالوريوس في أحد التخصصات ذات الصلة، إلى جانب امتلاك خبرة عملية لا تقل عن 14 عامًا في مجال استقطاب المواهب والتوظيف، على أن تتضمن تلك الخبرة ما لا يقل عن خمس سنوات في منصب قيادي أو إداري.
وأشار البنك إلى أن الأفضلية ستكون للمتقدمين الذين يمتلكون خبرات سابقة داخل القطاع المصرفي أو المؤسسات المالية الكبرى، نظرًا لطبيعة الوظيفة التي تتطلب الإلمام بآليات التوظيف في هذا القطاع، والقدرة على جذب الكفاءات المناسبة وفقًا لاحتياجات البنك.
كما اشترط البنك امتلاك خبرة في قيادة وإدارة مشروعات التوظيف الاستراتيجية واسعة النطاق، مع القدرة على وضع وتنفيذ خطط استقطاب الكفاءات، بالإضافة إلى مهارات متميزة في القيادة، وإدارة فرق العمل، والتعامل مع مختلف أصحاب المصلحة، بما يحقق أهداف البنك في تطوير منظومة الموارد البشرية.
وأكد البنك الأهلي المصري أن الوظيفة ستكون بنظام العمل الكامل، فيما يقع مقرها داخل القاهرة، بما يشمل منطقة وسط القاهرة والقاهرة الجديدة، داعيًا جميع الراغبين ممن تنطبق عليهم الشروط إلى سرعة استكمال طلبات التقديم عبر منصة التوظيف الرسمية للبنك.
ويأتي الإعلان عن هذه الوظيفة ضمن جهود البنك الأهلي المصري لتطوير بيئة العمل، وتعزيز قدرته على استقطاب الكفاءات والخبرات القادرة على دعم خطط النمو والتوسع، بما يواكب التطورات المتسارعة في القطاع المصرفي وسوق العمل.
