وزير الإنتاج الحربي يقود خطة شاملة لتطوير التدريب وبناء قيادات المستقبل
ترأس الدكتور المهندس صلاح سليمان جمبلاط، وزير الدولة للإنتاج الحربي، اجتماع اللجنة العليا للقيادات، وذلك لمتابعة منظومة التدريب داخل وزارة الإنتاج الحربي، بحضور عدد من قيادات الوزارة والهيئة القومية للإنتاج الحربي، إلى جانب مسؤولي قطاع التدريب، في ديوان عام الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة.
وشهد الاجتماع مناقشة شاملة للبرامج التدريبية المقرر تنفيذها خلال العام التدريبي، والتي تستهدف رفع كفاءة العاملين على المستويين الفني والإداري، بما يتواكب مع متطلبات التطور الصناعي والتكنولوجي المتسارع، إلى جانب استعراض خطط إعداد وتأهيل الكوادر المرشحة لتولي المناصب القيادية، بما يضمن توفير صف ثانٍ قادر على استكمال مسيرة التطوير داخل الوزارة.
وأكد الوزير أن العنصر البشري يمثل الدعامة الأساسية لمنظومة الإنتاج الحربي، مشددًا على أن تطوير التدريب يأتي في صدارة أولويات الوزارة، باعتباره أداة رئيسية لتعزيز الكفاءة الإنتاجية وتحقيق أعلى معايير الجودة. وأوضح أن بناء كوادر تمتلك مهارات فنية وقيادية متقدمة هو السبيل لمواكبة التغيرات الصناعية العالمية.
ووجّه جمبلاط بضرورة التركيز على تأهيل العمالة الفنية المتخصصة، مع التوسع في البرامج التدريبية الخاصة بالتخصصات الحيوية، والاستعانة بخبرات تدريبية متميزة من المؤسسات الوطنية، سواء في المجالين العسكري أو المدني، بهدف نقل الخبرات وتطبيق أفضل الممارسات داخل بيئة العمل.
زيادة الدورات التدريبية
كما شدد على أهمية زيادة الدورات التدريبية العملية على خطوط الإنتاج داخل الشركات التابعة، وتعظيم الاستفادة من الإمكانات المتاحة في قطاع التدريب، خاصة المعامل الكيميائية والهندسية، بما يسهم في صقل مهارات العاملين وتحسين الأداء ورفع معدلات الإنتاج وفقًا للمستهدفات المحددة.
وفي سياق متصل، تناول الاجتماع خطط تطوير المنظومة التعليمية في المؤسسات التابعة للوزارة، حيث وجّه الوزير بالتوسع في التخصصات الدراسية داخل مدارس الإنتاج الحربي، بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل ومتطلبات الشركات التابعة، مع توفير مسارات وظيفية واضحة للطلاب بعد التخرج، بما يدعم استدامة الكوادر البشرية المؤهلة.
واختتم الوزير الاجتماع بالتأكيد على أهمية المتابعة الدورية لتنفيذ البرامج التدريبية وفق الجداول الزمنية المحددة، مع إجراء تقييم مستمر لقياس مدى تأثيرها في رفع كفاءة العاملين وتحسين الأداء العام، بما يعزز الإنتاجية ويسهم في تحقيق أهداف الوزارة نحو التطوير المستدام.
