بنك برقان الكويتي يوزع أرباحا نقدية بقيمة 5 فلس وأسهم 5٪
أعلن بنك برقان ، ثالث أكبر بنك في الكويت من حيث الأصول ، عن فوزه بموافقة المساهمين لتوزيع أرباح نقدية بواقع 5 فلس للسهم و 5٪ سهم للسنة المالية 2020.
جاء هذا الإعلان في اجتماع الجمعية العمومية العادية السنوي الخامس والخمسين لبنك برقان يوم أمس (6 يونيو) في برج كيبكو ، حيث قدم مجلس الإدارة لمساهميه النتائج المالية المحققة عن العام الماضي المنتهي في 31 ديسمبر 2020.
وبنك برقان هو وحدة مملوكة بالأغلبية لشركة Kipco (شركة مشاريع الكويت) ، واحدة من أكبر الشركات القابضة في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
وسجل البنك عائدات للعام المالي 2020 بلغت 212.8 مليون دينار كويتي مع مستويات مستقرة للدخل من غير الفوائد البالغة 72.8 مليون دينار كويتي ومصاريف 97.2 مليون دينار كويتي انخفضت بنسبة 5٪ وأدت إلى تحقيق أرباح تشغيلية بقيمة 115.5 مليون دينار كويتي.
ونمت قروض وسلف العملاء بنسبة 1.4٪ لتصل إلى 4.3 مليار دينار كويتي ، كما نمت ودائع العملاء بنسبة 2.5٪ لتصل إلى 4.1 مليار دينار كويتي.
وعكست هذه النتائج قدرة بنك برقان على الحفاظ على عائدات مرنة مع تنفيذ مبادراته الإستراتيجية على الرغم من التحديات غير المسبوقة ، كما قال رئيس مجلس إدارة بنك برقان ماجد العجيل.
وسلط العجيل الضوء على الإصدار الناجح للربع الرابع من الأوراق المالية من الدرجة الثانية بقيمة 500 مليون دولار ، مما عزز نسبة كفاية رأس المال للبنك إلى 18.3٪.
وفي عام شهد تغييرات غير مسبوقة ، تطرق العجيل إلى جهود بنك برقان لدعم عملائه وموظفيه والمجتمع من خلال مجموعة من الإجراءات.
وشمل ذلك تأجيل أقساط القرض لمدة 6 أشهر لعملاء التجزئة وعملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة ، وتأجيل خدمة الفائدة لعملاء الخدمات المصرفية للشركات والخاصة على أساس كل حالة على حدة والتشغيل السلس لجميع قنوات العملاء بما في ذلك الوصول على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع إلى مراكز الاتصال ، أضاف.
وخلال اجتماع الجمعية العمومية ، تم انتخاب عضوين غير مستقلين لمجلس الإدارة - انتصار السويدي وعبدالله محمد المنصور - لهذا العام.
وفي كلمته أمام المساهمين ، سلط نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي للمجموعة مسعود إم جي حياة الضوء على الركائز الاستراتيجية الرئيسية للبنك لعام 2020 والتي تشمل التنمية البشرية والاستدامة والتحول الرقمي وإعادة تخصيص الأصول.
وشدد على جهود الاستدامة طويلة الأجل للبنك ، وأشار إلى أن العام الماضي أكد على الأهمية القصوى للاستدامة في الطريقة التي نؤدي بها أعمالنا.
وتابع: "في تنفيذ هذه الأهداف ، أعطينا الأولوية للتركيز على تطوير عنصرنا البشري الذي نعتبره الركيزة الأساسية في تطبيق استراتيجيتنا ولذلك ركزنا على تعزيز وتمكين مجموعة المواهب لدينا من خلال توفير فرص التعلم والتطوير المتخصصة".
