“كومرتس بنك” الألماني يسرّع خفض الوظائف لمواجهة ضغوط الاستحواذ وتعزيز الأرباح
أعلن Commerzbank عزمه إلغاء نحو 3 آلاف وظيفة جديدة، ضمن خطة لإعادة الهيكلة تستهدف تعزيز الربحية ورفع كفاءة التشغيل، في خطوة تعكس تصاعد المنافسة داخل القطاع المصرفي الأوروبي ومحاولات البنك التصدي لضغوط الاستحواذ التي يقودها UniCredit الإيطالي.
وأوضح البنك الألماني، في بيان رسمي، أن عملية خفض العمالة ستترتب عليها تكاليف إعادة هيكلة تُقدّر بنحو 450 مليون يورو، مشيرًا إلى أن هذه الإجراءات تأتي في إطار استراتيجية طويلة الأجل لإقناع المستثمرين بقدرة البنك على تحقيق نمو قوي ومستدام بشكل مستقل، دون الحاجة إلى الاندماج أو الاستحواذ.
وتُعد هذه الجولة الثالثة من تقليص الوظائف داخل “كومرتس بنك” خلال السنوات الأخيرة، بعدما سبق للبنك أن خفّض نحو 10 آلاف وظيفة داخل ألمانيا مطلع العقد الجاري، قبل أن يعلن العام الماضي عن خطط إضافية لتقليص القوى العاملة بنحو 3900 وظيفة.
وفي المقابل، رفع البنك مستهدفاته المالية حتى عام 2028، في إشارة إلى ثقته في نتائج خطة التحول الحالية، حيث توقع تحقيق إيرادات تصل إلى 15 مليار يورو، مقارنة بتقديرات سابقة بلغت 14.2 مليار يورو.
كما رفع توقعاته للأرباح إلى 4.6 مليار يورو بحلول 2028، مقابل تقديرات سابقة عند 4.2 مليار يورو، مدعومًا بخطط خفض التكاليف وتحسين كفاءة الأعمال المصرفية.
وتأتي هذه التحركات في وقت تواجه فيه البنوك الأوروبية تحديات متزايدة، تشمل تباطؤ النمو الاقتصادي، وارتفاع تكاليف التشغيل، إضافة إلى المنافسة القوية على صفقات الاستحواذ والاندماج داخل القطاع المالي الأوروبي.
