كندا تفقد 33 ألف وظيفة في مارس وسط تراجع مفاجئ بسوق العمل
أفادت هيئة الإحصاء الكندية بتراجع التوظيف بمقدار 33,000 وظيفة في مارس 2025، مخالفًا بذلك التوقعات التي كانت تشير إلى زيادة قدرها 10,000 وظيفة. وسجل معدل التوظيف انخفاضًا قدره 0.2 نقطة مئوية ليصل إلى 60.9%، بينما ارتفع معدل البطالة بمقدار 0.1 نقطة مئوية ليبلغ 6.7%.
وأشار التقرير إلى أن الانخفاض في التوظيف كان ملحوظًا بشكل خاص بين الرجال الذين تتراوح أعمارهم بين 55 عامًا وأكثر، حيث فقدوا نحو 21,000 وظيفة. كما شهد قطاع تجارة الجملة والتجزئة خسارة كبيرة بلغت 29,000 وظيفة. في المقابل، سجلت بعض القطاعات الأخرى نموًا، حيث أضاف قطاع الخدمات الشخصية والإصلاح 12,000 وظيفة، وزاد قطاع المرافق بمقدار 4,200 وظيفة.
وعلى الصعيد الإقليمي، تعرضت مقاطعتا أونتاريو وألبرتا لتراجعات كبيرة في التوظيف، حيث فقدت أونتاريو 28,000 وظيفة وألبرتا 15,000 وظيفة. بينما سجلت مقاطعة ساسكاتشوان زيادة في التوظيف بلغت 6,600 وظيفة.
ورغم هذا التراجع، ارتفع إجمالي ساعات العمل بنسبة 0.4% في مارس، بعد انخفاض بنسبة 1.3% في فبراير. وعلى أساس سنوي، شهد إجمالي ساعات العمل زيادة بنسبة 1.2%. في ذات السياق، ارتفعت الأجور بالساعة بنسبة 3.6% مقارنة بنفس الشهر من العام الماضي.
وأشار التقرير أيضًا إلى أن العمال المستقلين، الذين يمثلون 13.1% من إجمالي القوى العاملة، غالبًا ما يفتقرون إلى التغطية بخطط التأمين الخاصة، حيث كانت نسبة كبيرة منهم غير مشمولين بخطط الرعاية الصحية أو التأمين ضد العجز.
هذا وقد شهدت الأقاليم الشمالية الغربية ارتفاعًا في معدل التوظيف بنسبة 2.1 نقطة مئوية ليصل إلى 68.1%، بينما ظل المعدل في يوكون دون تغيير مقارنة بالعام الماضي.
