دويتشه بنك يخفض 10 أدور مصرفية في عملية إصلاح الخدمات الخاصة بآسيا

قام دويتشه بنك إيه جي بتقليص 10 أدوار مصرفية خاصة في آسيا خلال الأسبوع الماضي، إضافة إلى عشرات التخفيضات في الأرباع الأخيرة حيث يقوم بتكبير الأسواق الأكثر ربحية والتخلص من أصحاب الأداء الضعيف، وفقًا لأشخاص مطلعين على الأمر.

وقال مصادر لبلومبرج.، إنه تم إعدام ما يصل إلى 60 دورًا في سنغافورة وهونج كونج في البنك الألماني خلال العام الماضي وإن المتضررين يشملون مديري العلاقات الذين انضموا العام الماضي من بنك Credit Suisse للصين الكبرى، بالإضافة إلى الموظفين في المنتجات والأدوار الداعمة.

بعد سنوات من النمو السريع، أدى تراجع الاقتصاد الصيني إلى تباطؤ إيرادات العديد من مديري الثروات في المنطقة. ألغت UBS Group AG حوالي 70 وظيفة في وقت سابق من هذا العام بشكل رئيسي في هونغ كونغ وسنغافورة.

بلغ عدد مديري العلاقات في دويتشه بنك 241 موظفًا في آسيا اعتبارًا من عام 2022، وفقًا لتصنيف الخدمات المصرفية الخاصة الآسيوية.

وتعمل البنوك العالمية على تقليص عدد موظفيها في الأدوار التي تتعامل مع الأثرياء في الصين بعد أن أدى انهيار معاملات سوق رأس المال وتراجع الأسهم إلى تحويل اهتمام المستثمرين إلى الأسواق المزدهرة في الهند واليابان.

وقال مصادر إنه في دويتشه بنك، تم الاستغناء عن العديد من المصرفيين الخاصين إما لأسباب تتعلق بالأداء أو لإفساح المجال لأدوار جديدة في أسواق أخرى بما في ذلك الشرق الأوسط.

ويسعى كلاوديو دي سانكتيس، رئيس الثروة العالمية للبنك والذي تم ترقيته إلى مجلس الإدارة العام الماضي، إلى التوسع في مواقع في جميع أنحاء الشرق الأوسط وتعزيز الإيرادات من جنوب شرق آسيا ، وفي سبتمبر قام بتعيين فريق من 10 مصرفيين في بنك كريدي سويس معظمهم في دبي.