تقارير: جولدمان ساكس يعتزم طرح أصحاب الأداء الضعيف في أكتوبر المقبل

تخطط شركة جولدمان ساكس جروب لطرد أصحاب الأداء الضعيف في أقرب وقت من الشهر المقبل، كجزء من التقييم السنوي للموظفين في شركة وول ستريت، حسبما ذكرت صحيفة فايننشال تايمز، وفقا لبلومبرج.

وقالت الصحيفة نقلاً عن أشخاص مطلعين على الأمر لم تحدد هويتهم، إن التخفيضات هذا العام ستكون عند الحد الأدنى من النطاق المعتاد للبنك والذي يتراوح بين 1٪ إلى 5٪ من قوته العاملة.

ويبلغ عدد موظفي جولدمان ساكس، ومقره نيويورك، 48500 موظف حتى ديسمبر 2022، 52% منهم في الأمريكتين، و19% في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، و29% في آسيا، وفقًا لتقريره السنوي. وأنفقت 15.1 مليار دولار على التعويضات والمزايا العام الماضي.

وذكّر الرئيس التنفيذي ديفيد سولومون المستثمرين في مكالمة أرباح في يوليو/تموز بأن البنك، الذي أوقف عمليات تسريح العمال في ظل الوباء، استأنف عمليته المنتظمة القائمة على الأداء وسيقوم بذلك مرة أخرى في أواخر عام 2023. وتمهد المراجعة الطريق أمام المديرين التنفيذيين لإجراء قرارات التعويض في نهاية العام.

وقالت فايننشال تايمز إن مديري بنك جولدمان بدأوا في صياغة قوائم بأسماء الأشخاص الذين قد يتم استبعادهم. ولا تزال الأرقام النهائية قيد التحديد.

في يناير الماضي، شرع البنك في واحدة من أكبر جولاته لتخفيض الوظائف على الإطلاق، عندما تحرك لإلغاء حوالي 3200 وظيفة. جاء ذلك وسط إعادة النظر في التكاليف من قبل المديرين التنفيذيين في جميع أنحاء الصناعة، حيث أن الانتعاش في إبرام الصفقات يستغرق وقتا أطول ليتحقق.