إيلون ماسك وحلم لـ 250 مليار دولار

اشترى إيلون ماسك تويتر مقابل 44 مليار دولار في أكتوبر 2022 وكانت أحلامه الخاصة بتويتر هي استخدام هذه المنصة ضمن مشروع أكبر يضاعف قيمة المؤسسة إلى 250 مليار دولار، ولا يبدُ أن ماسك حتى الآن يسير في الاتجاه الذي تمناه.

حلم الـ 250 مليار دولار لتويتر
 

وحلم الـ 250 مليار دولار هو حلم إيلون ماسك بتطوير تويتر إلى تويتر 2.0 وتحويلها إلى منصة تحويلات مالية مستقلة بما يعظم قيمة الشركة، إلا أن البيانات تكشف أن تويتر عوضًا عن السير في طريق الـ 250 مليار دولار يمشي في طريق خسارة 50% من القيمة السوقية لمنصة التواصل الاجتماعي.

خسارة تجاوزت الـ 24 مليار دولار
 

حيث كشفت تسريبات من الملياردير، إيلون ماسك، أن عرض منح الأسهم للموظفين كشف أن قيمة الشركة الحالية انخفضت إلى 20 مليار دولار بخسائر تفوق الـ 50% مقارنة بوقت الشراء.

وجاء الانخفاض الحاد لقيمة الشركة في أعقاب استيلاء ماسك على الشركة وفترة الاضطراب التي تبعت هذا الاستحواذ حيث غادر العديد من المعلنين الكبار المنصة، وقد خفضت شركة الاستثمار فيديليتي، وهي مصدر رئيسي للأموال لشراء ماسك لتويتر، قيمة حصتها بنسبة 56٪.
تُستخدم منح الأسهم عمومًا كطريقة لتحفيز الموظفين، وهي فرصة لشراء الأسهم التي لا يمكن بيعها حتى وقت محدد، على عكس خيارات الأسهم ، والتي - اعتمادًا على الشروط المطبقة - يمكن أن تكون أكثر مرونة. والهدف من ذلك هو تشجيع الموظفين على الوصول إلى تقييم محدد بنقطة زمنية حتى يتمكنوا من بيع أسهمهم نقدًا.

قال بريد إلكتروني داخلي منفصل آخر لموظفي تويتر إن منح الأسهم يمكن "بيعها كل ستة أشهر، بناءً على تقييم طرف ثالث".

ذكر البريد الإلكتروني لماسك أيضًا أنه قبل موجة من عمليات التسريح الصارمة والبارزة للعمال أن الشركة مرت بحوالي أربعة أشهر من نفاد الأموال.

هروب المعلنين
 

تراجع الكثير من المعلنين من التعامل مع شبكة التواصل الاجتماعي تويتر نتيجة لسياسات ماسك في التعامل مع الموظفين والدخول في بعض قضايا شائكة إضافة إلى تلميحات دعمه لمرشح الحزب الجمهوري، دونالد ترامب.

وفرض إيلون ماسك تسعيرة مقابل الحصول على علامة التوثيق إلا أن الكثير من المؤسسات أعلنت في وقت قريب أنها لن تدفع مقابل وستتخلى عنها، وجاء على رأس القائمة صحيفة نيويورك تايمز التي أصبح الآن بدون علامة توثيق.

تسريح الموظفين وتقييم 10 أضعاف الحالي
 

تم تخفيض عدد موظفي تويتر من حوالي 7500 إلى حوالي 2000 موظف، وفقًا للأرقام التي طرحها ماسك في ديسمبر.

في مذكرته الأخيرة، أخبر فريق العمل أيضًا: "أرى مسارًا واضحًا ، ولكنه صعب، لتقييم أكثر من 250 مليار دولار"، وهو ما يعني زيادة قيمة الأسهم بمقدار عشرة أضعاف.

تشير المذكرة إلى أن النموذج سيكون مشابهًا للنموذج الذي تبناه ماسك، الذي يدير أيضًا تسلا، في سبيس إكس، وهي إحدى شركاته الأخرى ، والتي تسمح للموظفين بإعادة بيع الأسهم إليها.

يمكن أن يكون هذا حافزًا مربحًا إذا ارتفعت قيمة الشركة بشكل كبير ، ولكنها ليست مرنة مثل بيع الأسهم المدرجة.