نائب رئيس بنك الكويت الوطني: البنك مركز رائد للتعليم المالي

شارك سليمان المرزوق ، نائب الرئيس التنفيذي في الكويت ، بنك الكويت الوطني (NBK) مع الشباب الكويتي خبرته الواسعة التي تراكمت على مدى سنوات عديدة ، بدءًا من تخرجه من الكلية حتى تولى منصبًا قياديًا في الإدارة التنفيذية لأفضل الخدمات المصرفية في الكويت. مؤسسة في الكويت ، مما يسلط الضوء على التحديات الرئيسية التي واجهها خلال هذه المهنة الطويلة.

جرت هذه المناقشة المفتوحة بين المرزوق والخريجين الجدد كجزء من أنشطة برنامج "تامكان". كان حدث هذا العام جزءًا من الجهود التعاونية بين Creative Confidence و NBK للعام الرابع على التوالي.

مفاتيح النجاح

خلال المناقشة المفتوحة ، قال المرزوق: "الشغف هو جانب أساسي من جوانب النجاح المهني لأنه يحفز على اكتساب مهارات جديدة ، ويعزز التطوير المستمر طوال حياتك المهنية".

ودعا المرزوق المشاركين إلى "رفع طموحاتهم إلى السماء" والعمل باستمرار على تطوير مهاراتهم واكتساب الخبرات التي تمكنهم من تحقيق أهدافهم ، مشددًا على ضرورة الاستفادة القصوى من برامج التدريب والتطوير مثل "تامكان". "الذي يعمل كبوابة ، ويمد الجسور من حياتهم الأكاديمية إلى بداية حياتهم المهنية .. "يجب أن تكون طموحًا وتسعى جاهدًا لاكتساب مهارات جديدة كل يوم. ونصح المرزوق بعدم التوقف عن التعلم أبدًا لأنه عملية لا حدود لها يجب أن تستمر طوال الرحلة المهنية للشخص.

مركز تعليمي للتعليم المالي

وسلط المرزوق الضوء على المحطات الرئيسية في مسيرته المهنية ، وأشار إلى أن بنك الكويت الوطني يوفر بيئة عمل فريدة تساعد الموظفين على التطور المستمر وتفتح آفاقًا للمهنيين الموهوبين للتقدم والنجاح ، خاصة وأن البنك يبذل قصارى جهده دائمًا لتوفير التدريب الأكثر تقدمًا. برامج لموظفيها بالتعاون مع أرقى المؤسسات التعليمية في جميع أنحاء العالم.

وتابع المرزوق قائلاً إن بنك الكويت الوطني هو مركز تعليمي رائد في مجال التعليم المالي ، نظرًا لتاريخه الغني ونخبة المهنيين والموارد الهائلة التي توفر للمواهب المكتسبة حديثًا فرصة لا مثيل لها للتعلم والنمو.

مزايا أخذ المبادرة

وشجع المرزوق المشاركين على أخذ زمام المبادرة في العمل ، مؤكداً لهم أن الذين يأخذون زمام المبادرة سيكون لديهم دائماً فرصة أكبر للتعلم واكتساب الخبرة ، مما يسمح لهم بالتميز وسط حشد من الناس .. وميز بين نوعين من المبادرات- مع الأخذ؛ الأول من خلال قبول المهام الصعبة ، بقول: "من خلال هذا ، قد تكتسب مهارات وخبرات جديدة تجعلك متميزًا في العمل."

"شغفي بالخدمات المصرفية وطموحي المهني حفزني على القيام بمهام صعبة في وقت مبكر من مسيرتي المهنية ، وقد أثر ذلك بشكل كبير على مساري المهني وحياتي المهنية."، أما النوع الثاني من المبادرة فهو مساعدة زملائك في العمل. وأوضح المرزوق: "في كل مرة تأخذ زمام المبادرة لمساعدة الآخرين ، تمر بتجربة جديدة تختلف عن المهام الروتينية ، وتكتسب رؤية مختلفة للعمل وإمكانات أعلى للتطوير والابتكار".