فيزا تشارك في مبادرات لدعم تمكين المرأة
تشارك Visa بشكل كبير في مبادرات لدعم المرأة وتدعم Visa باستمرار جميع القطاعات الاقتصادية الممثلة تمثيلا ناقصا للعثور على فرصها والاستفادة منها.
قالت ليلى سرحان ، نائب الرئيس الأول والمدير الإقليمي للمجموعة - شمال إفريقيا والمشرق وباكستان ، فيزا: "إنه جزء من سياساتنا لتعزيز الشمول المالي كقيمة أساسية واستراتيجية لنمونا وتم دفع اقتصادات العالم بشكل كبير إلى الأمام من خلال الشركات الصغيرة والمتوسطة وحتى متناهية الصغر. يتمثل دورنا في توفير الحلول الرقمية الملائمة والوصول المالي إلى هذه القطاعات المتنامية وإنها أساسية للتقدم الاقتصادي للمجتمعات ، وجزء من ملاحظتنا لأهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة ".
وأضافت: ولهذه الغاية ، أطلقنا مبادرة Visa She's Next التي تستهدف رائدات الأعمال في مصر والمغرب ، وهي عبارة عن مسابقة منح لتشجيع النساء على قيادة الأعمال في مختلف القطاعات ، وتقديم جوائز نقدية بقيمة إجمالية تبلغ 100000 دولار أمريكي بالإضافة إلى برنامج إرشادي لمدة عام واحد (ما يعادل 1500 دولار أمريكي لكل فائز) بالشراكة مع منصة IFundWomen الإرشادية وإنها فرصة رائعة للتواصل مع الأقران وتبادل الطرق للتغلب على التحديات كما نتج عن التعاون مع البنك التجاري الدولي والوكالة الأمريكية للتنمية الدولية في مصر ".
وفيما يتعلق باستبيان ريادة الأعمال الذي أجرته Visa ، فقد كان ثاقبًا للغاية عندما يتعلق الأمر بالأعمال التي تقودها النساء في جميع أنحاء المنطقة. غطت الدراسة الأسواق الرئيسية في المنطقة بما في ذلك مصر والمغرب والمملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة.
عبر الأسواق ، تستخدم نسبة أعلى نسبيًا من أصحاب الأعمال من مصر (34٪) القنوات عبر الإنترنت فقط لبيع سلعهم ، بينما في الوقت نفسه ، تقبل نسبة أعلى من مصر (41٪) المدفوعات النقدية فقط من عملائهم.
وبشكل عام بين المستجيبين ، كان "الاستقلال المالي" وتحقيق حلمهم هما الدافعان الرئيسيان بين أصحاب الأعمال لبدء مشروعهم ويتبع "القدرة على إدارة الوقت" كعامل تحفيز في جميع الأسواق باستثناء المغرب ، حيث كان "تحقيق التوازن بين المنزل والعمل" هو العامل الأكثر تحديدًا للمستجيبين.
وأبرز النائب الأول للرئيس ومدير المجموعة في دول شمال إفريقيا والمشرق العربي وباكستان أن Visa قررت التركيز على النساء في مبادرتها She’s Next حيث لا يمكن إنكار التفاوت بين الجنسين في المكافآت المالية والضغط الاجتماعي. في مصر ، على سبيل المثال ، ذكر 32٪ من المجيبين على ريادة الأعمال في Visa أن القوالب النمطية الجنسانية لها تأثير على اختيارهم للعمل.
ومن بين أصحاب الأعمال في مصر ، قال 24٪ أنه ليس لديهم موظفين ، مما يعني أنهم المصدر الأساسي لتطوير الأعمال وأن مهاراتهم هي المحرك الرئيسي وراء ذلك. وهذا يجعل مهاراتهم وشبكاتهم أكثر أهمية لنجاح أعمالهم ، ومن ثم تأتي شرائح مبادرة Visa She’s Next لتوفير كل هذا الدعم والإرشاد الضروريين للغاية.
وكان الاستقلال المالي هو الدافع الأكبر للنساء لبدء أعمالهن ، مما يعني أن مثل هذه المبادرات ضرورية لسبل عيش صاحبات الأعمال هؤلاء وتمكينهن. كما أنه يقع ضمن تعهدنا وسياستنا لدعم رفاهية الناس والشمول المالي.
ولدى Visa برنامج نشط قيد التنفيذ في مصر والمنطقة ، حيث أطلقنا عددًا من المبادرات المؤثرة والمتنوعة خلال السنوات القليلة الماضية في مصر والمنطقة وكان آخرهما Visa She’s Next و Stay Secure ، وكلاهما يعتمد على أبحاث سوق قوية واحتياجات السوق.
