4 بنوك تتنافس لطرح قرض الموظفين بأسهل الشروط وأطول مدة السداد
تطرح البنوك في مصر قرض الموظفين بمميزات تناسب هذه الفئة من العملاء سواء الموظفين في القطاع العام أو القطاع الخاصة حيث تراعي الشروط الدخل الشهري للموظف ليستطيع سداد قيمة القرض.
وننشر تفاصيل قرض الموظفين في 4 بنوك:
1- بنك مصر
- قيمة القرض تصل إلى مليون جنيه
- مدة السداد: 10 سنوات
سعر الفائدة:
- بتحويل الراتب: 14.75% متناقصة سنويًا.
- بدون تحويل الراتب: 15.5% متناقصة سنويًا.
المميزات:
- وثيقة تأمين مجانية على الحياة والعجز الكلي
- بدون ضامن
- إمكانية شراء قروض البنوك الأخرى
- إعفاء من مصاريف فتح الحساب.
الشروط:
- السن من 21 سنة وحتى 60 سنة
- الحد الأدنى للدخل الشهري لا يقل عن 1000 جنيه في حالة تحويل الراتب و2000 جنيه في حالة عدم التحويل.
المستندات المطلوبة:
- صورة البطاقة الشخصية للعميل سارية.
- إيصال مرافق حديث.
- شهادة من جهة العمل تفيد بتحويل الراتب إلى البنك.
2- البنك التجاري الدولي CIB
- قيمة القرض: تبدأ من 5000 جنيه وتصل إلى 2 مليون جنيه
- سعر الفائدة: يتراوح بين 14% إلى 23.5% متناقصة سنويًا
- فترة السداد: تبدأ من سنة وتصل إلى 8 سنوات.
المميزات:
- تأمين على الحياة حتى انتهاء مدة القرض
- سهولة سداد القرض عبر فروع CIB أو ماكينات الإيداع النقدي
- قيمة الأقساط الشهرية بنسبة 50% كحد أقصى من صافي الدخل.
الشروط:
- السن من 21 سنة إلى 60 سنة
- الحد الأدنى لصافي المرتب: 2600 جنيه.
المستندات المطلوبة:
- صورة البطاقة الشخصية للعميل سارية.
- إيصال مرافق حديث.
- شهادة من جهة العمل تفيد بتحويل الراتب إلى البنك.
3- المصرف المتحد
- قيمة القرض تصل إلى 750 ألف جنيه
- مدة السداد 8 سنوات
- سعر الفائدة: 13.5% متناقصة سنويًا
الشروط:
- السن من 21 سنة حتى 60 سنة
- الحد الأدنى للدخل 1500 جنيه في حالة تحويل المرتب و4000 جنيه في حالة عدم تحويل الراتب.
المستندات المطلوبة:
- صورة البطاقة الشخصية للعميل سارية.
- إيصال مرافق حديث.
- شهادة من جهة العمل تفيد بتحويل الراتب إلى البنك.
4- بنك القاهرة
- قيمة القرض تصل إلى مليون جنيه
- مدة السداد: 12 سنة
سعر الفائدة:
- 15.5% متناقصة سـنويًا لعملاء تحويل الراتب.
- 15% عند الاستكمال متناقصة سنويًا .
الشروط:
- لا يقل الدخل الشهري عن 3000 جنيه
- السن من 21 حتى 60 سنة.
المستندات المطلوبة:
- صورة البطاقة الشخصية للعميل سارية.
- إيصال مرافق حديث.
- شهادة من جهة العمل تفيد بتحويل الراتب إلى البنك.
