المصرف المتحد يدشن أول ورشة عمل لتنمية مهارات القيادة النسائية المحترفة لفريق عمله

دشن المصرف المتحد أول ورشة عمل متخصصة لفريق عمله من المصرفيات, بهدف تنمية مهارات القيادة النسائية المحترفة يوم السبت الماضي بمدينة الفيو وذلك بمشاركة  165 قيادة نسائية من 68 فرع و3مراكز رئيسية للمصرف المتحد منتشرين بجميع انحاء الجمهورية.

وتحت عنوان "القيادة النسائية = تغذية سليمة X مهارات استثنائية" ألقت الدكتورة شرين جبر – استشاري تحليل طبية وتغذية علاجية واستاذ التغذية السليمة بالجامعة البريطانية ومؤسسة أول وحدة متخصصة في الغذائية العلاجية بشركة مصر للطيران ومستشارة الصحة بشركة ويست جات للاستشارات المتخصصة ورشة العمل.    

وتضمنت ورشة العمل التاثير الايجابي للاستثمار في القيادات النسائية وتنمية الفكر الابداعي وذلك من خلال طرح عدة محاور اهمها: أسس تطوير مهارات التواصل الفعال وتحسين القدرات النسائية علي تزليل المعوقات وتحويلها لنجاحات.  كذلك اهمية اتخاذ القرارات السليمة والتعامل مع المتغيرات فضلا عن احترام الاختلافات بين الثقافات والبيئات.  واهمية الالتزام بمعايير الجودة للوصول لاهداف المؤسسات. 

وتناولت الدكتورة شرين جابر اهمية محور التغذية السليمة كأساس للنشاط المهني واحد مقومات الفكر الابداعي السليم  فضلا عن تأثيره في اقبال الفريق علي انجاز المهم الوظيفية الأمر الذي ينعكس على الطاقة الانتاجية للفريق بشكل عام والمرأة بشكل خاص فضلا عن تناول انواع المكملات الغذائية التي تناسب المرأة في مختلف مراحل عمرها وكيفية المحافظة على الوزن المثالي بجميع مراحل العمر.

القيادة والابداع الفكري لدي القيادات النسائية 

وتعليقا علي ورشة العمل, قال أشرف القاضي رئيس المصرف المتحد إن تمثيل الكوادر النسائية في المناصب القيادية بمختلف المستويات يعد اساس النجاح فالمرأة تمثل 30% من فريق عمل المصرف المتحد الامر الذي ينعكس بشكل ايجابي علي النتائج الاقتصادية والاجتماعية للمؤسسة. 

وأضاف القاضي أن استراتيجية المصرف المتحد تمحورت حول تطوير وتحسين اداء الكفاءات البشرية بشكل عام والمرأة بشكل خاص وتاهيلها للقيادة بصورة متوازنة وفرص متكافاة.  فالمراة شريك استراتيجي في بناء الوطن.

وشدد القاضي على أهمية التعرف علي الكوادر النسائية المبدعة وتسريع وتيرة اعدادها وتشجيعها علي التعلم والتطوير والقيادة فالاستثمار في الطاقات البشرية وخاصة النسائية له تاثير ايجابي علي بيئة العمل كاحد محفزات للابتكار.  

وأوضح ان المصرف المتحد يحرص علي تعميق ثقافة العمل بروح الفريق كاحد اهم مفاتيح النجاح لدرجة ان شعار الاتصال المؤسسي الداخلي " فريق عمل واحد .. مستقبل واعد" الامر الذي يعزز الشعور بالولاء والانتماء للمؤسسة ويساهم في رفع الانتاجية وضمان انجاز المهام مع توفير فرص استثنائية ومتميزة للتعلم والتطوير.  

وأوضح عمر عشماوي الرئيس التنفيذي لشركة ويست جت المتخصصة في مجال الاستشارات التدريبية والفنية للكوادر البشرية أنه للمرة الاول في مجال المؤسسات المالية يتم تخصيص ورشة عمل كاملة للقيادة النسائية في مجال الصحة ونشر الوعي الصحي والبيئي للمرأة, كأحد أساسيات تحسين الكفاءة الانتاجية للعناصر البشرية بتنظيم من شركة فاليو أحد شركات مجموعة العربي.