إنجي وهدان: استبدلنا وسائل البحث عن الكفاءات التقليدية بالرقمية بالبنك العربي الأفريقي

قالت إنجي وهدان رئيس قطاع الموارد البشرية بالبنك العربي الأفريقي الدولي إنه أحدث التطورالسريع في التكنولوجيا والتحول الرقمي الذي نشهده جميعًا تغييرًا في طريقة البحث عن الكوادر، حيث أستبدلنا وسائل البحث عن الكفاءات التقليدية بالوسائل الرقمية التى أتاحت لنا العديد من فرص إستقطاب الكوادر و الكفاءات المميزة و خاصة من قطاعات أخرى بخلاف القطاع المصرفى، ونصب اهتمامنا فى الفترة الحاليه على اصحاب الكفاءات الغير تقليدية و اصحاب المبادرات و الافكار خارج الصندوق، هذه الصفات هى التى تتواكب مع مرحلة التغيير التى يمر بها البنك و القطاع المصرفى بوجه عام خصوصا مع التحول الرقمى و التغيير السريع الذى يحدث على الساحة.

وأضافت رئيس قطاع الموارد البشرية بالبنك العربي الأفريقي الدولي في حوار مع مجلة مصرفيون التابعة للمعهد المصرفي لمصري أنه إيماناً من قطاع الموارد البشرية بالبنك العربى الافريقى الدولى  بأهميه تنمية الكوادر البشرية  لمواكبة متغيرات سوق العمل، يتم توفير كافة السبل المتاحة لتطوير العاملين بالبنك من خلال الشراكة مع مؤسسات تعليمية و جامعات عالمية لتصميم برامج تطوير لكافة المستويات الوظيفية فى شتى المجالات و نصب اهتماننا بالتحديد على التكنولوجيا و التحول الرقمى.