أطول فترة سداد لقرض الموظفين من بنك القاهرة.. اعرف الشروط
تطرح العديد من البنوك العاملة في السوق المصرفي المصري الكثير من أنواع القروض التي تناسب جميع فئات المجتمع حيث تتنافس البنوك على طرح القروض بمميزات عديدة ومن أبرزها سعر الفائدة ومدة السداد.
ويرصد "بانكير" تفاصيل قرض الموظفين من بنك القاهرة:
- يبدأ من 3 آلاف جنيه ويصل إلى مليون جنيه
- فترة سداد تصل إلى 12 سنة
- سعر فائدة 15.5% متناقصة سـنويًا لعملاء تحويل الراتب و 15% عند الاستكمال متناقصة سنويًا.
- ألا يقل سن طالب القرض عن 21 عاما و60 عامًا كحد أقصى
- الدخل الشهري لا يقل عن 300 جنيه للموظفين بقطاع الأعمال العام، و1000 جنيه لموظفي الحكومة و2000 جنيه لموظفي القطاع الخاص.
جدير بالذكر ان القروض الشخصية أحد الحلول العاجلة والناجزة بالنسبة للكثير من الأشخاص الذين تضطرهم ظروفهم المالية الطارئة إلى الحاجة لتمويل عاجل لتغطية تكاليف سفر أو عملية جراحية أو شراء شقة أو مصروفات دراسية أو غيرها من مصارف القرض الشخصي المختلفة.
وتوفر البنوك العديد من أشكال القروض الشخصية التي تناسب جميع فئات المجتمع من الموظفين وبدون عمل فضلا عن أصحاب المعاشات وأصحاب الأعمال الحرة كل حسب طبيعة عمله مع تقليل المستندات وتسهيل الإجراءات وسرعة صرف القرض.
وبصفتك موظفًا يجب عليك إثبات موثوقيتك للمقرضين بطرق أخرى وسيساعدك اتباع بعض النصائح في تقليل المخاطر التي يتعرض لها المُقرض وبالتالي تحسين فرص قبولك بالإضافة إلى مساعدتك في الحصول على أسعار فائدة أفضل.
وإلى جانب التوظيف والدخل ، يعد السجل الائتماني هو العامل الأكثر أهمية الذي يضعه المقرضون في الاعتبار ، لذلك يجب أن تعرف درجة الائتمان الخاصة بك قبل التقديم ودفع فواتيرك في الوقت المحدد والحفاظ على نسبة الدين إلى الدخل منخفضة سيظهر للمقرضين أنك مسؤول ماليًا.
طول العمل هو عامل واحد فقط لتقييم المخاطر وسيأخذ المقرضون أيضًا في الاعتبار مستوى دخلك ودرجة ائتمانك. وإذا كان بإمكانك استيفاء الحد الأدنى من المتطلبات الأخرى ، فربما لا يزال بإمكانك الحصول على قرض بغض النظر عن مدة توظيفك.
ونظرًا لأن مفتاح الحصول على قرض هو بناء الثقة مع المُقرض ، فإن توفير أكبر قدر ممكن من الوثائق حول أصولك سيظهر جهدًا لبناء الثقة وقد لا تنعكس بعض الأصول في مقاييس مثل درجة الائتمان أو الدخل ، لذا فإن تقديم المزيد من المستندات يمكن أن يساعد في توضيح قدرتك على سداد القرض في الوقت المحدد.
