الجمعة 22 نوفمبر 2024
رئيس التحرير
عمرو عامر
المشرف العام
عبدالعظيم حشيش
رئيس التحرير
عمرو عامر
المشرف العام
عبدالعظيم حشيش
مسئولية مجتمعية

الأعمال الجيدة.. سر المسئولية الاجتماعية للبنك التجاري الدولي CIB

الجمعة 13/أغسطس/2021 - 12:55 م
البنك التجاري الدولي
البنك التجاري الدولي CIB

يدرك الكثيرون أهمية تكريس وقت المؤسسة واهتمامها بالتنوع والمساواة والشمول ويعد البنك التجاري الدولي – مصر CIB أحد المؤسسات المصرفية في مصر وأفريقيا والشرق الأوسط التي لديها التزام طويل الأمد بمعالجة عدم المساواة الاقتصادية وعندما أدت جائحة كوفيد -19 إلى تفاقم حالات عدم المساواة هذه ، زاد البنك التجاري الدولي – مصر CIB جهوده لتحقيق العدالة الاجتماعية وإلى جانب التركيز على هذه المشكلة ، يسلط البنك الضوء على الطريقة التي أشركوا بها موظفيهم لإحداث المزيد من التغيير عبر المجتمعات المحلية.

 

ويؤمن البنك التجاري الدولي – مصر CIB  أنه لكل فرد دور في المساعدة في تلبية احتياجات المجتمع الأكبر ويقوم البنك التجاري الدولي – مصر CIB بذلك من خلال العمل مع العملاء والمجتمعات لزيادة التقدم الاقتصادي والاجتماعي من خلال التركيز على الاستدامة البيئية ، ودفع التقدم الاقتصادي والاجتماعي ، وتمكين الصحة المالية.

 

ومن خلال خبرة البنك التجاري الدولي – مصر CIB ومدى وصوله وموارده، يلتزم ببناء اقتصادات مزدهرة فضلا عن تعزيز الشراكات لدعم الحراك الاقتصادي للأفراد والعائلات ، وتمكين الوصول إلى رأس المال للشركات الصغيرة ، ودعم الفنون كمحرك اقتصادي في المجتمعات وتمكين رائدات الأعمال.

 

وأطلق البنك التجاري الدولي – مصر CIB العديد من الالتزامات المالية لتقديم دعم إضافي لمساعدة المجتمعات المحلية على معالجة عدم المساواة الاقتصادية التي تسارعت بسبب جائحة كورونا وبناءً على جهوده الحالية في مجال التنقل الاقتصادي ، تركز البرامج على مساعدة الأشخاص والمجتمعات لدعم الصحة وتنمية القوى العاملة ، ودعم الأعمال التجارية الصغيرة ، والإسكان.

 

ويسعى البنك التجاري الدولي – مصر CIB إلى إشراك موظفيه وشحذ همتهم لتحسين حياة الأفراد والعائلات ، وتقديم وقتهم وخبرتهم وعطاءهم الخيري لخلق مجتمعات أكثر استدامة حيث يفخر العاملون في مؤسسات البنك التجاري الدولي – مصر CIB بدعم جهودهم التطوعية والخيرية كمواطنين من خلال البرامج المختلفة والمنح التطوعية الموجهة إلى المنظمات غير الربحية حيث يتطوع الموظفون بانتظام ، وتقديم الهدايا التي تضاعف من تأثير العطاء.