مصر والجزائر توقعان برنامج عمل لتطوير الوظيفة العامة والإصلاح الإداري
استقبل المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، السيد محمد شرنون، المدير العام للمديرية العمومية للوظيفة العامة والإصلاح الإداري بالجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية والوفد المرافق له.
وشهدت هذه الزيارة الرسمية التوقيع على برنامج العمل التنفيذي للتعاون المشترك بين الجانبين لعامي 2026 و2027، والذي يشتمل على محاور متعددة في مجالات التدريب وتبادل الخبرات، ويأتي هذا البرنامج تفعيلاً للبروتوكول المشترك الموقع بين الجهاز والمديرية إبان اجتماعات الدورة التاسعة للجنة العليا المصرية الجزائرية المشتركة التي انعقدت بالقاهرة في 26 نوفمبر 2025.
ورحب رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بالوفد الجزائري، مشيداً بالروابط الأخوية الراسخة التي تجمع بين البلدين الشقيقين، ومؤكداً على الحرص الكامل لتعزيز آفاق التعاون ونقل الخبرات مع المديرية الجزائرية، في ظل خطة التطوير الشاملة والمستمرة التي يمر بها الجهاز الإداري في مصر بدعم مباشر من القيادة السياسية.
واستعرض الجانبان خلال المباحثات التدابير والخطوات التنفيذية التي اتخذتها الدولة المصرية في ملف الإصلاح الإداري، وتضمنت مسارات الإصلاح التشريعي، والمؤسسي، وإعادة الهيكلة، وحصر الاحتياجات الفعلية من القوى العاملة، إلى جانب تخطيط وتنمية الموارد البشرية وفق ركائز علمية وتحديث قواعد البيانات، ونوه رئيس الجهاز في هذا الصدد بصدور قرار رئيس مجلس الوزراء الخاص بتشكيل اللجنة المعنية بتطوير الجهاز الإداري للدولة ووحداته المتنوعة تحت رئاسة السيد نائب رئيس مجلس الوزراء للشئون الاقتصادية.
وتناول رئيس الجهاز الإجراءات التي جرت لصياغة الهيكل التنظيمي الجديد للجهاز بهدف رفع كفاءة ومعدلات سرعة الأداء، مسلطاً الضوء على البرامج التدريبية.
المخصصة للقيادات والتي يجري تطبيقها بالتعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب في إطار التوجه العام للدولة لإعداد الكوادر البشرية المؤهلة، لافتاً إلى أن هذه الخطط التدريبية حرصت كذلك على ترسيخ قيم الوعي والانتماء والهوية الوطنية.
ومن جانبه، ثمن المدير العام للمديرية العمومية بالإنجازات التنموية التي سجلتها مصر في هذه القطاعات، منوهاً بوجود قواسم وأوجه تشابه مشتركة مع التجربة الإدارية الجزائرية، معرباً عن تطلعه لتوثيق أطر العمل الثنائي وتبادل الممارسات الناجحة بما يخدم المصالح المشتركة للبلدين.
ملفات اختيار وإعداد وتدريب الموظفين
واتسعت المحادثات لتشمل بحث آليات التعاون في ملفات اختيار وإعداد وتدريب الموظفين، ووضع معايير توصيف وتقييم الوظائف، وهيكلة المؤسسات العامة، فضلاً عن إدارة نظم المعلومات والتحول الرقمي، وتطبيق المنظومة المركزية المخصصة للإعلان عن الوظائف الحكومية وإجراء الاختبارات الإلكترونية للمتقدمين بما يضمن الحوكمة وتكافؤ الفرص واختيار الكفاءات.
وعلى هامش الزيارة، أجرى السيد محمد شرنون والوفد المرافق جولة تفقدية داخل مركز تقييم القدرات والمسابقات، اطلع خلالها على آليات عمل منظومة الاختبارات الموجهة للمتقدمين لشغل الوظائف الجهاز الحكومي، وشملت الجولة قاعات المركز المختلفة ومن بينها القاعات المجهزة خصيصاً لذوي الإعاقة، والوقوف على طبيعة الفحوصات والاختبارات التي يجرى تنفيذها بالمركز.
وضم الوفد الجزائري المشارك في الزيارة كلاً من السيد عمر رزقي المفتش العام، والسيد عبد الوهاب لعويسي مدير التنظيم والقوانين الأساسية للوظائف العمومية، والسيد منصف بدايرية المدير الفرعي للتعاون والعلاقات الخارجية، بالإضافة إلى السيدة أمينة بهلول مستشارة السفارة الجزائرية بالقاهرة.
