البنك المركزي الإماراتي يوقع إتفاقية لتعزيز تمثيل المرأة في مجالس الإدارة

قال البنك المركزي لدولة الإمارات العربية المتحدة (CBUAE) إنه وقع مذكرة تفاهم مع Aurora50 ، وهي مؤسسة اجتماعية تركز على تحقيق التوازن بين الجنسين في مجالس الإدارة في الإمارات العربية المتحدة.

وستعمل الشراكة على تعزيز التمثيل النسائي في مجالس إدارة القطاعين العام والخاص بما يتفق مع أفضل الممارسات الدولية من خلال تبادل المعرفة وبناء مجموعة قوية من المواهب النسائية.

ووقعت الاتفاقية الشيخة شما بنت سلطان بن خليفة آل نهيان ، الشريك المؤسس لشركة Aurora50 ، وعبد الحميد محمد سعيد الأحمدي ، محافظ البنك المركزي لدولة الإمارات العربية المتحدة ، في حفل افتراضي أقيم مؤخرًا بحضور الدكتور صبري حامد العزازي، الرئيس التنفيذي للعمليات في CBUAE و Diana Wilde ، المؤسس المشارك لـ Aurora50.

وحول الشراكة قال الأحمدي: "حققت دولة الإمارات العربية المتحدة تقدماً ملحوظاً في العقد الماضي لزيادة مشاركة المرأة في القطاعين العام والخاص ، والنهوض بالمساواة بين الجنسين جزء من الأجندة الوطنية لدولة الإمارات 2021".

وأضاف: "بصفتنا هيئة تنظيمية للمؤسسات المالية المرخصة في دولة الإمارات العربية المتحدة ، نحن ملتزمون بدعم الأجندة الوطنية من خلال المشاركة مع لجان الترشيح في مجالس إدارة المؤسسات المالية لضمان التمثيل العادل للمرأة في مجالس إدارتها ، على النحو المطلوب من قبل مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي. تنظيم الحوكمة ".

ووفقا له ، تهدف الشراكة مع Aurora50 إلى تعزيز وتسريع التنوع بين الجنسين في مجالس الإدارة وزيادة تمثيل المرأة. يوفر منصة لتبادل المعرفة من خلال المؤتمرات والاجتماعات والندوات وورش العمل ، ويدعم تنمية المهارات.

وقال الأحمدي: "يهدف العمل الذي نقوم به في Aurora50 ومبادرة Pathway20 الخاصة بنا إلى تطوير لوحات مرنة وعالية الأداء بناءً على أسس الكفاءة والتنوع والشمول".

وأنشأت Aurora50 نظامًا بيئيًا من التحالفات والشراكات التي تشمل هيئة الإمارات للأوراق المالية والسلع (Esca) ، وأدنوك ، وشركة مبادلة للاستثمار ، وبنك أبوظبي الأول ، وموانئ أبوظبي ، والإمارات العالمية للألمنيوم (EGA) ، وصندوق الوطن ، وسوق أبوظبي العالمي. (ADGM) ، وسوق أبو ظبي للأوراق المالية (ADX) ، وسوق دبي المالي (DFM) ، ومركز دبي المالي العالمي (DIFC) ، ومؤسسة دبي للمستقبل ، وإيجون زيندر ، وفيديليو ، وحوكمة ، وإنسيد ، وناسداك دبي ولينكد إن.

وحول الشراكة مع مصرف الإمارات العربية المتحدة ، قال آل نهيان إنها تعزز الصلة بين تمثيل المرأة في مجالس الإدارة والتنمية الاقتصادية الوطنية.

وأشار إلى أن "هذه خطوة إيجابية في الاتجاه الصحيح ، ونأمل أن تشجع المنظمات الأخرى على تسريع جهودها نحو مزيد من التمثيل النسائي على مستوى مجلس الإدارة".

ومن خلال مبادرتها Pathway20 ، تعمل Aurora50 مع العديد من أصحاب المصلحة في القطاعين العام والخاص لزيادة تمثيل المرأة في مجالس إدارة الشركات وتعزيز مجموعة المواهب للمخرجات.